Eine Änderungskündigung liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer per Kündigungsschreiben z. B. einen anderen Arbeitsplatz/Tätigkeit in einer anderen Abteilung zugewiesen erhalten bekommt.
Abmahnung & Kündigung
Kündigungsarten
Fristlose, verhaltensbedingte, personenbedingte, betriebs-
bedingte Kündigung.
Wann kommt welche
Kündigungsart zum Zuge?
